¿QUÉ
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MÁS DE 230.000 EMPRESAS |
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24 ORGANIZACIONES TERRITORIALES |
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77 ORGANIZACIONES SECTORIALES |
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MÁS DE 900 ASOCIACIONES Y GREMIOS |
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REPRESENTAMOS EL 75% DEL PIB CATALÁN |
POR QUÉ SOMOS ÚTILES?
Representamos todo el tejido empresarial catalán: grandes empresas, pymes y autónomos
Defendemos los intereses de nuestros socios que pueden exponer sus propuestas en 24 comisiones asesoras
Negociamos el 90% de los convenios colectivos
Promoviendo la formación de nuestros futuros empresarios
¿QUÉ PODEMOS HACER POR TI?
Influir a través de nuestros órganos consultivos
Ser tu voz, en el Parlamento, en el Senado y en las administraciones públicas
Sede de Foment en Bruselas y en Madrid
Internacionalización
Asesoramiento, acompañamiento y formación
Eventos y foros claves para tu empresa. Visibilidad
Informes y documentos. Participación en proyectos
Facilitamos el Networking y la creación de negocio
NETWORKING
Nueva área de negocio para ayudarle a captar nuevos clientes. Podrá generar oportunidades de negocio y / o potenciar los contactos.
PATROCINIOS Y ACUERDOS DE COLABORACIÓN
Premios Carles Ferrer Salat.
Desayunos.
Encuentros empresariales.
Actos corporativos.
Webinars específicos.
MARKETPLACE
El espacio de Foment para hacer negocios y nuevas relaciones comerciales, una web donde encontrarás servicios, descuentos, formación y asesoramiento Covid.
MUNDO EMPRESARIAL
Representamos a más de 230.000 empresas. Llegue a todo el tejido empresarial.
EVENTOS
Organizamos eventos a medida, presentaciones y webinars.
Segmentamos bases de datos y convocamos clientes potenciales a los que puede presentar sus servicios y productos.
REDES SOCIALES
Información actualizada y personalizada a través de newsletters para nuestros socios y presencia en nuestras redes sociales con amplia cobertura mediática.
DERECHOS DE LOS SOCIOS
Los socios colectivos e individuales de Foment del Treball tienen derecho a:
| 7/7 | Las empresas adheridas tienen derecho a obtener y exhibir un documento acreditativo de su condición, participar en las actividades y recibir las informaciones de Foment que se puedan vehicular mediante los socios colectivos con los que estén afiliados. |
| 1/7 | Elegir y ser elegidos para cargos directivos y de representación. Se determinará reglamentariamente el régimen de designación y sustitución de las personas que puedan ejercer estos derechos en representación de cada socio. |
| 2/7 | Utilizar los servicios de Foment, en la forma que se determine reglamentariamente. |
| 3/7 | Participar en la gestión económica de la entidad, de acuerdo con lo que determinen los estatutos y los reglamentos correspondientes. |
| 4/7 | Expresar sus opiniones y sugerencias e instar a los órganos de gobierno de Foment a ejecutar las acciones o interponer los recursos necesarios para la promoción y defensa de los intereses empresariales. |
| 5/7 | Ser informado de los acuerdos y las actuaciones de los órganos de gobierno de Foment. |
| 6/7 | Los socios colaboradores tienen como derecho de representación la participación en la Asamblea General con voz pero sin voto. Los otros derechos son los que recogen los correspondientes acuerdos de colaboración. |
| 1/7 Elegir y ser elegidos para cargos directivos y de representación. Se determinará reglamentariamente el régimen de designación y sustitución de las personas que puedan ejercer estos derechos en representación de cada socio. |
| 2/7 Utilizar los servicios de Foment, en la forma que se determine reglamentariamente. |
| 3/7 Participar en la gestión económica de la entidad, de acuerdo con lo que determinen los estatutos y los reglamentos correspondientes. |
| 4/7 Expresar sus opiniones y sugerencias e instar a los órganos de gobierno de Foment a ejecutar las acciones o interponer los recursos necesarios para la promoción y defensa de los intereses empresariales. |
| 5/7 Ser informado de los acuerdos y las actuaciones de los órganos de gobierno de Foment. |
| 6/7 Los socios colaboradores tienen como derecho de representación la participación en la Asamblea General con voz pero sin voto. Los otros derechos son los que recogen los correspondientes acuerdos de colaboración. |
| 7/7 Las empresas adheridas tienen derecho a obtener y exhibir un documento acreditativo de su condición, participar en las actividades y recibir las informaciones de Foment que se puedan vehicular mediante los socios colectivos con los que estén afiliados. |
COMPROMISOS DEL SOCIO
Los socios colectivos e individuales de Foment se comprometen a:
| 1/9 Cumplir los acuerdos de los órganos de gobierno competentes en cada caso. |
| 2/9 Prestar la necesaria colaboración en las actividades de Foment. |
| 3/9 Ajustar su actuación a los estatutos, reglamentos y acuerdos de los órganos de gobierno. |
| 4/9 Ejercer los cargos directivos y de representación para los que fueran elegidos. |
| 5/9 Pagar las cuotas y otras contribuciones económicas determinadas por los órganos de gobierno de acuerdo con lo dispuesto en los estatutos. |
| 6/9 Facilitar la información no reservada que pueda ser útil para los fines de Foment. |
| 7/9 Asistir a las reuniones a las que sean convocados y respetar la libre expresión de opiniones dentro de Foment. |
| 8/9 Los socios colaboradores asumen los deberes que determinen los correspondientes acuerdos de colaboración. |
| 9/9 Las empresas adheridas a Foment deben prestar su colaboración en las actividades en que participen los socios colectivos con los que estén afiliados. |
